Do obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku należeć będzie:
•Tworzenie programów incentive travel, projektów eventowych i ich realizacja
•Koordynacja działań związanych z realizacją imprezy, począwszy od przygotowania oferty i kosztorysów po realizację umowy i jej rozliczenie
•Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i opieka nad nimi
•Negocjowanie warunków współpracy z kontrahentami i poddostawcami
 

Wymagania:
•Biegła znajomość języka niemieckiego lub hiszpańskiego (warunek konieczny)
•Znajomość innych języków mile widziana
•Wykształcenie wyższe
•Doświadczenie w branży turystycznej lub eventowej mile widziane
•Umiejętność zarządzania relacjami z klientem
•Znajomość pakietu MS Office
•Kreatywność i dbałość o szczegóły
•Dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:
•Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
•Pracę w młodym, dynamicznym i zgranym zespole
•Pracę nad ciekawymi projektami o zróżnicowanym profilu
•Wynagrodzenie zasadnicze oraz premię uzależnioną od sukcesów sprzedaży
•Możliwość rozwoju zawodowego
•Udział w spotkaniach branżowych i wyjazdach
Aplikacje (CV ze zdjęciem, list motywacyjny) prosimy składać drogą mailową na adres tytułem INCENTIVE DE ES

Prosimy o zamieszczenie klauzuli na dokumentach aplikacyjnych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)".