Agencja Emplor świadczy usługi w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz doradztwa personalnego dla branży turystycznej, hotelarskiej oraz MICE. Agencja Emplor posiada licencję agencji zatrudnienia nr 5471

Obowiązki:

• kompleksowe zarządzanie obiektem i nadzór nad jego prawidłowym funkcjonowaniem
• zarządzanie podległym personelem oraz koordynacja pracy zespołu pracowników
• kontakty z klientami oraz kontrahentami, uczestnictwo w spotkaniach, negocjacjach, podpisywanie umów handlowych
• tworzenie strategii marketingowej oraz planów sprzedażowych obiektu oraz nadzór nad ich realizacją
• opracowywanie strategii rozwoju obiektu, analiz oraz raportów z działalności obiektu
• raportowanie do zarządu

 

Wymagania:

• kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu obiektem hotelowym lub doświadczenie na samodzielnym stanowisku kierowniczym
• umiejętności planowania i wytyczania kierunków rozwoju zarządzanego obiektu
• doświadczenie w zarządzaniu personelem
• znajomość języka angielskiego
• znajomość branży hotelarskiej oraz najnowszych trendów
• wykształcenie wyższe
• dynamizm, umiejętność wykazywania własnej inicjatywy
• wysoka kultura osobista oraz wysoki poziom profesjonalizmu
• dyspozycyjność, mobilność, umiejętność pracy pod presją czasu
• komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów biznesowych

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV na adres: cv@emplor.pl Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.