Awanse w Louvre Hotels Group
Szymon Ciężkowski i Andrzej Kozak od 1 lutego 2020 roku awansowali na nowe stanowiska w Louvre Hotels Group, pierwszy został deputy general managerem w kompleksie hoteli w Warszawie, drugi - general managerem w Campanile Lublin.
Szymon Ciężkowski karierę w Louvre Hotels Group rozpoczął w Campanile Warszawa, gdzie pracował jako front office manager, a w 2017 roku opuścił stolicę dla Lubelszczyzny. W lubelskim Campanile objął stanowisko general managera i przez ostatnie trzy lata zarządzał hotelem.
Od 1 lutego 2020 objął stanowisko deputy general managera w kompleksie hoteli w Warszawie – Campanile, Golden Tulip oraz Premiere Classe.
Natomiast Andrzej Kozak współpracę z Louvre Hotels Group rozpoczął w 2014 roku jako stażysta. Pracował jako kelner, a następnie recepcjonista w lubelskim hotelu Campanile. W roku 2016 roku został zastępcą dyrektora hotelu, aby teraz zastąpić Szymona Ciężkowskiego na stanowisku general managera w Campanile Lublin.
Z badań satysfakcji pracowników w firmach wynika, że awanse wewnętrzne to jeden z głównych czynników, które wpływają na sukces przedsiębiorstwa. Taka zasada już od dawna działa w Louvre Hotels Group, Grupa otrzymała nawet w 2019 roku Certyfikat Best Place to Work.
Portfolio Louvre Hotels Group obejmuje obecnie ponad 1500 hoteli w 54 krajach.
Louvre Hotels Group jest spółką zależną Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., drugiej co do wielkości grupy hotelowej na świecie.