Dostępność połączeń lotniczych, rozwój oferty hotelowej i zrównoważony rozwój coraz mocniej wpływają na organizację wyjazdów incentive. O tych trendach rozmawiali uczestnicy spotkania Come Fly With Us, zorganizowanego 15 czerwca w Warszawie przez Weco-Travel we współpracy z Air France-KLM oraz Radisson Hotel Group.
Spotkanie było okazją do zaprezentowania rozwiązań wspierających organizację zagranicznych wyjazdów motywacyjnych i podróży biznesowych. Program obejmował prezentacje partnerów wydarzenia, przykłady realizacji projektów incentive przygotowanych przez Weco-Travel oraz networking przedstawicieli branży MICE. Wieczór zwieńczyła wspólna kolacja oraz udział uczestników w koncercie Foo Fighters w ramach trasy Take Cover Tour 2026.
Część wydarzenia została poświęcona możliwościom, jakie organizatorom wydarzeń oferują linie Air France i KLM – najstarsza linia lotnicza na świecie. Jak podkreślali przedstawiciele przewoźników, obecnie z Polski realizowane są 154 rejsy tygodniowo – w tym 33 loty do Paryża i 119 do Amsterdamu – z Warszawy, Krakowa, Gdańska, Wrocławia i Poznania. Dzięki dwóm hubom pasażerowie zyskują dostęp do ponad 250 kierunków na całym świecie, co daje organizatorom większą elastyczność przy planowaniu programów incentive oraz podróży wieloetapowych.
Podczas prezentacji wskazano również kierunki, które cieszą się rosnącym zainteresowaniem w segmencie incentive. Wśród propozycji na sezon lato 2026 znalazły się karaibskie wyspy Aruba, Bonaire i Curaçao, a także Panama, San José, Lima oraz 35 kierunków w Ameryce Północnej. Jak podkreślano, coraz częściej o atrakcyjności destynacji decyduje nie tylko jej potencjał turystyczny, ale również łatwość dotarcia i możliwość stworzenia różnorodnego programu dla uczestników.
Nie zabrakło również praktycznych informacji skierowanych do organizatorów podróży służbowych. Omówiono rozwiązania wspierające klientów korporacyjnych, w tym program Bluebiz, umożliwiający firmom gromadzenie punktów Blue Credits za podróże służbowe oraz program lojalnościowy Flying Blue, którego uczestnicy mogą zbierać mile podczas podróży liniami należącymi do sojuszu SkyTeam. Przedstawiono także rozwiązania zwiększające komfort podróży, takie jak SkyPriority, oferujący m.in. priorytetową odprawę, szybszą kontrolę bezpieczeństwa czy pierwszeństwo wejścia na pokład.
Drugą część spotkania poświęcono Radisson Hotel Group. Grupa posiada obecnie ponad 1 520 hoteli i blisko 246 tys. pokoi na świecie, w tym 18 obiektów w Polsce. Szczególną uwagę poświęcono strategii Responsible Business oraz rozwiązaniom wspierającym organizację wydarzeń zgodnych z założeniami ESG, w tym programowi Verified Net Zero Hotels i celowi osiągnięcia neutralności klimatycznej do 2050 roku.
W trakcie wydarzenia uczestnicy mieli również okazję zapoznać się z ofertą Radisson Collection Hotel w Warszawie – gospodarza spotkania. Obiekt dysponuje 309 pokojami, w tym 150 typu twin, oraz ośmioma salami konferencyjnymi o łącznej powierzchni 591 m², z salą balową o powierzchni 345 m². Ze względu na ograniczony czas nie odbyło się zwiedzanie hotelu, jednak jego oferta została przedstawiona w formie prezentacji. Dzięki centralnej lokalizacji i rozbudowanemu zapleczu konferencyjnemu hotel pozostaje jednym z kluczowych obiektów wykorzystywanych do organizacji spotkań biznesowych w Warszawie.
Cennym elementem spotkania były również przykłady zrealizowanych przez Weco-Travel programów incentive. Zaprezentowane realizacje pokazały, jak odpowiednio zaplanowana logistyka lotnicza pozwala budować wielodniowe scenariusze podróży, łączące zwiedzanie, aktywności integracyjne i lokalne doświadczenia. Wśród przedstawionych przykładów znalazły się programy zrealizowane m.in. w Stanach Zjednoczonych oraz Peru, pokazujące, że uczestnicy coraz częściej oczekują autentycznych przeżyć i możliwości poznawania odwiedzanych miejsc z różnych perspektyw.
Spotkanie Come Fly With Us pokazało, że sukces współczesnych programów incentive opiera się na współpracy różnych partnerów – od przewoźników lotniczych, przez hotele, po wyspecjalizowane agencje. Dla organizatorów oznacza to nie tylko dostęp do coraz bogatszej oferty kierunków, ale również większe możliwości projektowania programów odpowiadających na oczekiwania klientów biznesowych w zakresie jakości podróży, autentycznych doświadczeń i zrównoważonego rozwoju.