#normalniesiepracuje. Specjaliści z niepełnosprawnością

Coraz częściej w wielu branżach, także eventowej pracują osoby z niepełnosprawnością. Czy są dobrymi pracownikami? Jak najbardziej – przekonuje. Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną (DZWONI). A dzięki akcji prowadzonej przez tę organizację, każdy zobaczyć, że osoba z niepełnosprawnością intelektualną może pracować normalnie – jak każdy z nas.
 
Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną (DZWONI) w Bytomiu od 2006 roku wspiera pracodawców w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnością intelektualną. Mimo że w orzeczeniu takich osób najczęściej widnieje zapis „niezdolny do pracy” mogą pracować, a co więcej robią to często tak samo dobrze jak osoby pełnosprawne. „Można być osobą z niepełnosprawnością i pełnosprawnym pracownikiem” – mówi trener pracy ze stowarzyszenia zajmującego się zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością. Osoby wspierane przez Centrum DZWONI najczęściej wykonują prace pomocnicze – przygotowują produkty, obierają, kroją, dbają o salę, kierują gości, obsługują catering, dekorują, wykonują prace porządkowe, zbierają i zmywają naczynia, rozstawiają sprzęt i pomagają w jego podłączeniu. Są w tym często lepsi od osób pełnosprawnych, bo mają dużą motywację i zwykle lubią wykonywać powtarzające się czynności. Obecnie dzięki działaniom stowarzyszenia pracę znalazło i utrzymuje (nawet od kilku lat) ponad  100 pracowników.
W tym roku zatrudnienie osób z niepełnosprawnością intelektualną Centrum DZWONI promuje przez akcję #normalnisiepracuje, dzięki której każdy ma okazję zobaczyć, że osoba z niepełnosprawnością intelektualną może pracować normalnie – jak każdy z nas.
Akcję wesprzeć może każdy. Jak? Wystarczy wrzucić do mediów społecznościowych zdjęcie z hashtagiem #normalniesiepracuje i zachęcić do zatrudniania osób z niepełnosprawnością intelektualną. Pokażmy, że można! www.normalniesiepracuje.pl

Dlaczego warto zainteresować się akcją #normalniesiepracuje?

Przykłady stanowisk/czynności dla branży eventowej

• Obsługa techniczna (ustawianie sprzętu, mebli, przygotowanie sali)
• Przygotowania w ramach realizacji eventu (przygotowanie kanapek, poczęstunku)
• Obsługa eventu (obsługa cateringu, dbanie o porządek)

Korzyści pracodawcy?

• Zmotywowany, wartościowy pracownik dobrze wykonujący swoją pracę
• Zwrot kosztów zatrudnienia – do 75 proc.
• Rozwój zespołu
• Przedsiębiorstwo odpowiedzialne społecznie

O Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną
Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób z Niepełnosprawnością Intelektu alną (DZWONI) jest częścią Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną. Od 2006 roku prowadzi w Bytomiu placówkę o nazwie Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób z Niepełnosprawnością intelektualną (Centrum DZWONI).
„Z dumą możemy powiedzieć, że jesteśmy jednym z pierwszych w Polsce stowarzyszeń, które zajmuje się nowatorskim modelem zatrudniania osób z niepełnosprawnością intelektualną na otwartym rynku pracy (gdzie traktowane są tak samo jak osoby pełnosprawne). Obecnie dzięki naszym działaniom pracę znalazło i (nawet od kilku lat) utrzymuje ponad  100 pracowników – osób
z niepełnosprawnością intelektualną”.

Wspierać #normalniesiePracuje można także, dokonując wpłat na rzecz akcji zatrudniania osób z niepełnosprawnością intelektualną. Osoby z niepełnosprawnością, by podjąć i utrzymać zatrudnienie wspomaga trener pracy. By dalej tak mogło być, to dziś trener potrzebuje waszego wsparcia.
Bank PEKAO S.A. 18 1240 5963 1111 0010 2725 7075
z dopiskiem: darowizna na cele statutowe (Centrum DZWONI w Bytomiu)